提升質量管理水平，傳承廣信企業文化

質量是企業的生命，文化是企業的根基，為全面提升廣信的質量管理水平，加強員工對企業文化的理解與認同，集團公司于7月8日在東院會議室開展了以質量管理與企業文化為主題的培訓會議，此次培訓會由常務副總經理向總主持，參加人員為公司全體員工，尤其是公司新員工。

此次會議主要分兩部分開展，第一部分是質量管理，廣信深知“金獎銀獎不如客戶的夸獎，金杯銀杯不如客戶的口碑”，任何品牌想要獲得大家的青睞、信任，最根本的還是質量，良好的、過硬的、穩定的質量，才是一個企業立足的基石，因此廣信一直以“業主放心，監理信任，客戶滿意”為自己的服務承諾，我們力求檢測結果“科學、公正、準確、守信”，以此達到“共同打造行業領先，最專業的綜合性檢測服務機構”將廣信做專、做強、做久實現“百年廣信”的企業發展愿景。

第二部分為企業文化，在這一部分向總首先向我們介紹了公司的基本情況以及發展歷程，讓公司員工尤其是新進員工對公司的基本情況有了了解，然后向總對公司核心價值觀、企業發展愿景、企業宗旨、質量方針、服務承諾、經營理念、管理理念、員工行為準則、待客理念、人才理念等作了簡要的解釋，使員工對公司的企業文化有了更深刻的理解與認同，向總強調員工要努力鍛煉自己的能力，提升獨立工作的能力，掌握崗位技能，任何崗位無論新老員工都應該不斷學習進步。

此次培訓會議受到了公司員工的積極響應，共有70余名員工參與，從“廣信企業文化與質量管理培訓試卷”批閱的結果來看，培訓會議取得了預期的結果，相信他們在今后的工作中一定可以將此次培訓的精神貫徹下去，提高質量管理水平，傳承企業文化，共創百年廣信！